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      信豐:打造“選育用管”平臺 助力年輕干部成長

      來源:江西省紀委省監委網站 發布時間:2021-08-25 09:45:00

        為貫徹落實好省紀委省監委出臺的《關于加強新時代全省紀檢監察干部隊伍建設的意見》,將《意見》中的七個方面十五條措施落到實處,近日,信豐縣紀委監委以如何加強年輕干部的培養為出發點,出臺《信豐縣紀委監委年輕紀檢監察干部培養辦法》,打造“選育用管”平臺,幫助年輕干部快速成長成才。

        開設年輕干部學習交流講堂,每月雙周周五固定組織開展,每次安排2名年輕干部上臺講課,每兩月開展一期讀書沙龍活動。持續推行“老帶新”導師結對幫帶制,統籌安排年輕干部到信訪舉報、審查調查、巡視巡察、重大案件等一線崗位鍛煉提升,擇優推薦干部到上級紀委監委掛職鍛煉、跟班學習等,注重培養一批辦案骨干和業務能手,為紀檢監察隊伍儲備“源泉活水”。

        此外,該縣紀委監委嚴把準入關,不斷優化干部隊伍結構,從年齡、學歷、專業工作經歷等方面把好入口關;暢通干部成長渠道,積極向縣委推薦在脫貧攻堅一線、審查調查一線一貫表現優秀的干部;堅持嚴管厚愛相結合,常態化開展廉政家訪和談心談話活動,筑牢“八小時外”監督網,同時組建羽毛球、乒乓球、籃球等興趣小組,每季度開展一次心理調適活動,營造溫暖的紀檢監察大家庭氛圍。

        “年輕干部是紀檢監察工作的后備軍、主力軍,實現紀檢監察工作高質量發展離不開他們的成長與進步。對他們的培養也要緊跟時代、創新形式、開拓思路,下一步我們將繼續為年輕干部搭建好學習平臺、厚植好成長土壤!痹摽h紀委監委有關負責人表示。(信豐縣紀委監委 黃福連 楊漾)

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